为全面落实人才强校战略，进一步优化我校师资队伍结构，提升学校综合竞争力，2025年3月18日，我校党委委员、副校长苟先茂亲自率队，由人事处、联系学院干部共同组成引才团队，前往四川大学开展了一场人才招聘活动。此次活动旨在广泛吸纳高层次、高学历人才，为学校学科建设、教学科研等核心事业注入全新活力，推动学校迈向高质量发展新阶段。

活动现场，我校精心设置了咨询展位，通过摆放学校宣传册、学科专业介绍资料等，全方位展示学校的办学特色与优势。党委委员、副校长苟先茂亲临现场，向四川大学的学子们详细介绍了我校的办学历史、当下发展态势、学科建设成果、人才培养体系以及未来战略规划。着重强调了学校对人才的高度重视，以及为人才量身打造的优厚引进政策，明确表示学校正处于快速发展的黄金时期，将为各类人才搭建广阔的事业发展平台，全力支持人才实现个人价值与学校发展目标的有机统一。

通过引荐，党委委员、副校长苟先茂专门带领引才团队走访四川大学食品科学与工程学院，为旅游管理学院急需新申办专业招引人才。座谈会上，人事处同志围绕我校人才引进政策，对薪酬福利、住房保障、子女教育配套等方面的具体措施进行了深度解读，并针对同学们普遍关心的职业发展路径、职称晋升等关键问题，给予了细致解答。旅游管理学院专职组织员也积极参与互动，深入介绍学院的学科建设布局、科研团队实力及重点项目开展情况，帮助同学们全面了解我分院的专业特色与发展前景。

活动期间，引才团队与众多优秀学子进行了深入交流，收获了部分高质量简历。经过初步筛选，已与一批专业契合、综合素质优异的博士研究生达成初步引进意向。后续，学校将按照既定流程，组织开展严格的考核工作，确保将真正优秀的人才引入我校。

此次校领导带队赴高校引才活动，充分彰显了我校广纳贤才的诚意与积极开放的引才理念，有效加强了我校与四川大学的沟通与合作，极大拓宽了人才引进渠道，为学校师资队伍建设夯实了基础。未来，学校将持续秉持“人才强校”理念，不断加大人才引进力度，创新引才方式方法，为实现学校的高质量发展提供坚实的人才保障。

一审：谭怡

二审：罗意

三审：唐娅